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असम, मेघालय अनुत्पादक बोर्डों को लक्षित करके राजकोषीय घाटे में कटौती करेंगे

By ni 24 liveJuly 11, 20240 Views
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मेघालय के मुख्यमंत्री कोनराड संगमा शिलांग में राज्य विधानसभा में बोलते हुए | फोटो क्रेडिट: एएनआई

गुवाहाटीअसम और मेघालय ने बुधवार को अपने वित्तीय घाटे को कम करने के लिए अनुत्पादक बोर्डों का आकार छोटा करने या उन्हें भंग करने का निर्णय लिया।

दोनों राज्य सरकारों ने कहा कि मेघालय राज्य आवास बोर्ड (एमएसएचबी) को भंग करने और असम राज्य कृषि विपणन बोर्ड (एएसएएमबी) का आकार घटाने का निर्णय राज्य के कार्यों को सुव्यवस्थित करने और प्रशासनिक दक्षता में सुधार लाने के उद्देश्य से लिया गया है।

राज्य की राजधानी शिलांग में कैबिनेट की बैठक के बाद मेघालय के मुख्यमंत्री कॉनराड के. संगमा ने संकेत दिया कि अन्य गैर-कार्यात्मक या अनुत्पादक बोर्डों के साथ भी इसी तरह निपटा जा सकता है। उन्होंने कहा, “बोर्ड के 18 कर्मचारी, जो वेतन संबंधी समस्याओं का सामना कर रहे हैं, उन्हें ₹7.42 करोड़ की स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) की पेशकश की जाएगी।”

मेघालय के आवास मंत्री मार्कुइस मारक ने कहा कि एमएसएचबी को भंग करने का फैसला राज्य के कामकाज को तर्कसंगत बनाने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है। उन्होंने कहा, “वीआरएस पैकेज कर्मचारियों को सम्मानजनक तरीके से बाहर निकलने का मौका देने के लिए बनाया गया है।”

असम सरकार ने भी बीमारू एएसएएमबी के 612 कर्मचारियों को वीआरएस देने और 147 आकस्मिक एवं निश्चित वेतन वाले कर्मचारियों को एकमुश्त समझौता देने का निर्णय लिया है।

मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने कहा कि राज्य मंत्रिमंडल ने “सरकारी सेवा क्षेत्र में जनशक्ति के उपयोग को युक्तिसंगत बनाने” के लिए “एएसएएमबी के कर्मचारियों के लिए वित्तीय निपटान योजना को मंजूरी दी है।”

एएसएएमबी के कर्मचारी एक साल से अधिक समय से वेतन न मिलने के कारण समय-समय पर विरोध प्रदर्शन करते रहे हैं। एक सरकारी प्रवक्ता ने कहा कि वित्तीय समझौता 154 करोड़ रुपये का होगा।

बच्चे को गोद लेने की छुट्टी

असम मंत्रिमंडल ने अपनी महिला कर्मचारियों के लिए एक वर्ष से कम उम्र के गोद लिए गए बच्चों की देखभाल के लिए 180 दिनों के बाल दत्तक ग्रहण अवकाश को भी मंजूरी दी।

यह पहल केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) नियम, 1972 के नियम 43-बी के अनुरूप है, जो यह सुनिश्चित करता है कि गोद लिए गए बच्चों को उचित देखभाल और पोषण मिले। प्रवक्ता ने कहा कि यह महिला कर्मचारियों को काम और पारिवारिक जिम्मेदारियों के बीच प्रभावी संतुलन बनाने में सहायता करने के लिए बनाया गया है।

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