कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने एक लिखित उत्तर में कहा कि रिक्तियों का होना और उनका भरा जाना तथा बैकलॉग आरक्षित रिक्तियां एक सतत प्रक्रिया है। फाइल | फोटो क्रेडिट: एएनआई
सभी केन्द्रीय सरकारी मंत्रालयों और विभागों को बैकलॉग आरक्षित रिक्तियों की पहचान करने और उन्हें विशेष भर्ती अभियान के माध्यम से भरने के लिए एक आंतरिक समिति बनाने को कहा गया है, यह जानकारी 24 जुलाई को लोकसभा को दी गई।
कार्मिक राज्य मंत्री जितेन्द्र सिंह ने लिखित उत्तर में कहा कि रिक्तियों का होना और उनका भरा जाना, तथा बैकलॉग आरक्षित रिक्तियां, एक सतत प्रक्रिया है।
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श्री सिंह ने कहा, “केंद्र सरकार के सभी मंत्रालयों/विभागों को निर्देश जारी किए गए हैं कि वे बैकलॉग आरक्षित रिक्तियों की पहचान करने, ऐसी रिक्तियों के मूल कारणों का अध्ययन करने, ऐसी रिक्तियों के कारणों को दूर करने के उपाय शुरू करने तथा विशेष भर्ती अभियान के माध्यम से उन्हें भरने के लिए एक आंतरिक समिति गठित करें।”
उन्होंने कहा कि केन्द्र सरकार के प्रत्येक मंत्रालय/विभाग को आरक्षण संबंधी आदेशों और निर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए उप सचिव और उससे ऊपर के स्तर के एक अधिकारी को संपर्क अधिकारी के रूप में नामित करना आवश्यक है।
मंत्री ने कहा, “इसके अलावा, प्रत्येक मंत्रालय/विभाग को संपर्क अधिकारी के प्रत्यक्ष नियंत्रण में एक विशेष आरक्षण प्रकोष्ठ स्थापित करना आवश्यक है, ताकि उसे अपने कर्तव्यों के निर्वहन में सहायता मिल सके।”
पदों और सेवाओं में आरक्षण
एक अन्य प्रश्न के उत्तर में उन्होंने कहा कि केंद्र सरकार के अधीन पदों और सेवाओं में अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े समुदायों को अखिल भारतीय स्तर पर खुली प्रतियोगिता के माध्यम से सीधी भर्ती पर क्रमशः 15%, 7.5% और 27% आरक्षण प्रदान किया जाता है। मंत्री ने कहा, “पदोन्नति के मामले में, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को क्रमशः 15% और 7.5% आरक्षण प्रदान किया जाता है।”
केंद्र सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में रिक्त पदों को भरने के लिए सरकार द्वारा की गई/की जा रही कार्ययोजना के बारे में विस्तृत जानकारी मांगने वाले एक प्रश्न के उत्तर में श्री सिंह ने कहा कि केंद्र सरकार के मंत्रालयों/विभागों को समय-समय पर रिक्त पदों को समयबद्ध तरीके से भरने के निर्देश दिए गए हैं। उन्होंने कहा, “प्रधानमंत्री द्वारा 22 अक्टूबर 2022 को शुरू किए गए रोजगार मेले में मिशन मोड में रिक्त पदों को भरा गया है। विभिन्न राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों के 45-50 शहरों में केंद्रीय स्तर पर बारह रोजगार मेले आयोजित किए गए हैं।”
आरक्षित श्रेणियों में आईएएस, आईपीएस और आईएफएस की नियुक्तियां
इस बीच, केंद्र ने लोकसभा को बताया कि पिछले पांच सालों में आरक्षित और पिछड़ी श्रेणियों के 1,195 उम्मीदवारों को आईएएस, आईपीएस और आईएफएस अधिकारी के रूप में नियुक्त किया गया है। इनमें से 2018 में 233, 2019 में 231, 2020 में 223, 2021 में 250 और 2022 में 258 अधिकारी नियुक्त किए गए, जैसा कि एक लिखित जवाब में बताया गया है।
श्री सिंह ने कहा, “भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस), भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस) और भारतीय वन सेवा (आईएफएस) में भर्ती प्रासंगिक नियमों के अनुसार संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) के माध्यम से की जाती है।”
मंत्री ने वर्षवार और श्रेणीवार व्यक्तियों की संख्या साझा करते हुए कहा कि मौजूदा निर्देशों के अनुसार, आईएएस, आईपीएस और आईएफएस की भर्ती में अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी) और अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) को क्रमशः 1%, 7.5% और 27% की दर से आरक्षण प्रदान किया जाता है।
2018 में इन श्रेणियों से संबंधित 97 आईएएस, 72 आईपीएस और 64 आईएफएस अधिकारी नियुक्त किए गए। मंत्री द्वारा साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार, 2019 में 103 आईएएस, 75 आईपीएस और 53 आईएफएस नियुक्त किए गए। 2020 में 99 आईएएस, 74 आईपीएस और 50 आईएफएस अधिकारी नियुक्त किए गए, जबकि 2021 में एससी, एसटी और ओबीसी श्रेणियों से संबंधित 97 आईएएस, 99 आईपीएस और 54 आईएफएस अधिकारी नियुक्त किए गए। 2022 में इन श्रेणियों के तहत 100 आईएएस, 94 आईपीएस और 64 आईएफएस अधिकारी नियुक्त किए गए।
2018 से अब तक 35 निजी क्षेत्र के विशेषज्ञ नियुक्त किये गये
मंत्री ने कहा कि पार्श्व प्रवेश मोड के माध्यम से विभिन्न केंद्रीय सरकारी विभागों में 35 निजी क्षेत्र के विशेषज्ञों की नियुक्ति की गई है।
श्री सिंह ने कहा कि केन्द्र सरकार में संयुक्त सचिव, निदेशक और उप सचिव के स्तर पर पार्श्व भर्ती 2018 से की जा रही है, ताकि विशिष्ट कार्य के लिए व्यक्तियों की नियुक्ति की जा सके, जिसमें संबंधित क्षेत्र में उनके विशेष ज्ञान और विशेषज्ञता को ध्यान में रखा जाता है।
उन्होंने लोकसभा में एक लिखित जवाब में बताया कि अब तक लेटरल एंट्री के ज़रिए 63 नियुक्तियाँ की गई हैं, जिनमें से 35 नियुक्तियाँ निजी क्षेत्र से हैं। मंत्री ने बताया कि वर्तमान में 57 अधिकारी मंत्रालयों/विभागों में पदों पर हैं।
इस सवाल पर कि क्या लेटरल एंट्री मोड में आरक्षण नीति को ध्यान में रखा गया था, श्री सिंह ने कहा कि आरक्षण ऐसी एकल पद नियुक्तियों पर लागू नहीं होता है। उन्होंने कहा, “आरक्षित श्रेणियों के योग्य उम्मीदवारों पर अन्य योग्य उम्मीदवारों के साथ विचार किया जाता है। हालांकि, आरक्षण ऐसी एकल पद नियुक्ति पर लागू नहीं होता है।”
