यूटी प्रशासक गुलाब चंद कटारिया के नए आश्वासन के बावजूद कि चंडीगढ़ के बिजली क्षेत्र के निजीकरण के बीच कर्मचारियों के लाभों की रक्षा की जाएगी, यूटी पावरमैन कर्मचारी संघ शुक्रवार को अपने विरोध प्रदर्शन को जारी रखने के अपने फैसले पर अड़ा रहा।
कटारिया ने गुरुवार को संबंधित अधिकारियों से मुलाकात की और उन्हें यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया कि निजीकरण के संक्रमण के दौरान कर्मचारियों के सभी मौजूदा सेवा लाभ सुरक्षित रहें। हालाँकि, यूनियन ने जोर देकर कहा कि वह नियोजित हड़ताल के साथ आगे बढ़ेगी, और मांग की कि निजी फर्म को संपत्ति हस्तांतरित करने से पहले एक स्पष्ट नीति बनाई जाए।
संघ लगभग 600 नियमित कर्मचारियों और लगभग 500 आउटसोर्स कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है। उनकी मांग है कि वे सरकारी कर्मचारियों के समान सेवा शर्तों को बरकरार रखते हुए सरकार के अधिकार क्षेत्र में रहें।
नया ट्रस्ट करेगा कर्मचारियों के हितों की रक्षा: कटारिया
कर्मचारियों की चिंताओं के जवाब में, कटारिया ने आश्वासन दिया कि चंडीगढ़ पावर डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड (सीपीडीएल) में स्थानांतरित होने वाले लोगों के हितों की रक्षा के लिए, एक नया ट्रस्ट- चंडीगढ़ इलेक्ट्रिसिटी एम्प्लॉइज मास्टर ट्रस्ट- स्थापित किया जाएगा।
ट्रस्ट, जो भारतीय ट्रस्ट अधिनियम, 1882 के तहत शासित होगा, स्थानांतरित कर्मचारियों की टर्मिनल देनदारियों का प्रबंधन करेगा। का एक प्रारंभिक कोष ₹इस उद्देश्य के लिए 263 करोड़ रुपये आवंटित किए गए हैं। ट्रस्ट की देखरेख एक न्यासी बोर्ड द्वारा की जाएगी, जिसमें यूटी इंजीनियरिंग सचिव प्रमुख और अधीक्षण अभियंता (इलेक्ट्रिसिटी सर्कल) सदस्य सचिव के रूप में कार्य करेंगे।
इसके अलावा, यूटी से सीपीडीएल में कार्यों के संक्रमण को विनियमित करने के लिए चंडीगढ़ विद्युत सुधार हस्तांतरण योजना लागू की गई है, जिससे यह सुनिश्चित किया जा सके कि स्थानांतरण से पहले सरकारी अधिकारों सहित कर्मचारियों के अर्जित सेवा लाभ पूरी तरह से मान्यता प्राप्त हैं। स्थानांतरित कर्मचारियों को चंडीगढ़ से बाहर तैनाती से पहले सहमति लेने का भी अधिकार होगा।
इन आश्वासनों के बावजूद, संघ के महासचिव गोपाल दत्त जोशी ने जोर देकर कहा कि किसी भी संपत्ति को स्थानांतरित करने से पहले, सभी हितधारकों की आपत्तियों पर विचार करते हुए एक नीति बनाई और अधिसूचित की जानी चाहिए। उन्होंने कहा, “अगर कर्मचारियों की सेवा शर्तों की रक्षा किए बिना विभाग को एक निजी कंपनी को सौंप दिया गया, तो हम 6 दिसंबर के विरोध प्रदर्शन के दौरान अनिश्चितकालीन कार्य बहिष्कार की घोषणा करेंगे।”
यह पहली बार नहीं है जब संघ और प्रशासन के बीच तनाव पैदा हुआ है। फरवरी 2022 में, यूनियन ने तीन दिवसीय हड़ताल की थी, जिसके परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण व्यवधान हुआ।
तोड़फोड़ के आरोपों के कारण 143 कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई, 17 आउटसोर्स कर्मचारियों को बर्खास्त किया गया और आठ व्यक्तियों के खिलाफ प्राथमिकी दर्ज की गई।
