हरियाणा के भीतरी इलाकों में योग्यता आधारित भर्ती की गूंज

लगभग 150 किमी दूर, राजस्थान सीमा के पास एक गांव मिठी सुरेरा में, राजिंदर, जो एक मजदूर भी है, अपनी बेटी के हाल ही में दिल्ली पुलिस में चयन का जश्न मना रहा है। मोहन लाल कहते हैं, ’36 बिरादरी’ के 2,600 से अधिक पंजीकृत मतदाताओं में से मीठे सुरेरा गांव के कम से कम 30 युवाओं को पिछले पांच वर्षों में व्याख्याता, स्कूल मास्टर और सब-इंस्पेक्टर जैसे विभिन्न स्थायी पदों पर हरियाणा सरकार में भर्ती किया गया था।

ये भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) के “बिना पर्ची और बिना खर्ची भारती” के वादे के अलग-अलग उदाहरण नहीं हैं – एक नारा जो 5 अक्टूबर के विधानसभा चुनावों से पहले हरियाणा के भीतरी इलाकों में गूंज रहा है।

चूंकि मैदान में उम्मीदवार अक्सर निर्धारित समय से पीछे होते हैं, पार्टी के उम्मीदवार के आगमन की प्रतीक्षा में गांव की चौपालों पर इकट्ठे हुए लोगों के बीच बेरोजगारी और योग्यता के आधार पर भर्ती चर्चा के कई अन्य गर्म विषयों में से एक है।

टोहाना खंड के चंदर कलां गांव के कुलदीप के अनुसार, कम से कम 70 युवाओं को राज्य सरकार में नियमित रोजगार मिला है। “ग्रुप-डी के अलावा, कुछ अन्य लोगों को भी पुलिस में भर्ती किया गया था,” सुरेश ने कहा, उन्होंने यह भी कहा कि भर्ती होने वालों में गरीब परिवारों से हैं।

“हमारे गांव के लगभग 18 लोगों को अकेले लाइनमैन के रूप में भर्ती किया गया था,” रमेश कुमार कहते हैं, जिनके बेटे को लाइनमैन के रूप में भर्ती किया गया था, और श्याम लाल कहते हैं: “इस सरकार में बहुत लोग लगे नौकरी में बिना किसी सिफ़ारिश के। चंदर कलां से भर्ती होने वालों की संख्या 60 नहीं बल्कि 70 के आसपास है।”

चयनित नहीं होने वाले युवा रितेश ने कहा कि उनके गांव से भर्ती होने वालों में शिक्षित युवा शामिल हैं, जबकि कुछ अन्य को संविदा के आधार पर भी नियुक्त किया गया है। रितेश ने कहा, “किसी ने एक पैसा भी खर्च नहीं किया,” जबकि एक अन्य स्थान पर फ़तेहपुरी के लिजा राम ने कहा कि उनके गांव के लगभग 15 लोगों को योग्यता के आधार पर हरियाणा सरकार में स्थायी रोजगार मिला है।

हालांकि, बोधियन खेड़ा गांव में, टोहाना क्षेत्र के डांगरा गांव के रहने वाले और स्नातकोत्तर की पढ़ाई कर रहे एक युवा कुलदीप सिंह ने कहा: “भाजपा सरकार के दौरान मेरे गांव से किसी का चयन नहीं किया गया था, जबकि कांग्रेस शासन के दौरान मेरे चाचा सहित बड़ी संख्या में लोग शामिल थे।” वे भाग्यशाली लोग जिन्हें सरकारी नौकरियाँ मिलीं।”

भर्ती के मुद्दे पर राजस्थान की सीमा से लगे लगभग 2,600 मतदाताओं वाले मीठे सुरेरा गांव में एक समान लेकिन तीखी जुबानी जंग छिड़ गई, क्योंकि ग्रामीण कांग्रेस उम्मीदवार का इंतजार कर रहे थे।

“क्या सरकार ने हमारे बच्चों को भर्ती करके कोई बड़ा उपकार किया है?” एक बुजुर्ग व्यक्ति राजिंदर को डांटता है, जिसकी बेटी दिल्ली पुलिस में शामिल हो गई है। “सरकार मदी नहीं जी,” राजिंदर ने बूढ़े व्यक्ति का जवाब दिया, जिससे तीखी नोकझोंक शुरू हो गई। “हमारे बच्चों को बिना पर्ची और खर्ची के भर्ती किया गया था। क्या यह तथ्य नहीं है?” एक अन्य ग्रामीण किशन कुमार कहते हैं.

इन विचारों का समर्थन करते हुए, एक किसान और दिहाड़ी मजदूर ओम प्रकाश ने कहा: “हमारे गांव के लगभग 20 युवाओं को भर्ती किया गया था, उनमें से अधिकांश समूह-डी में थे।” लेकिन एक अन्य दैनिक वेतन भोगी मोहन लाल और किशन कुमार इससे सहमत नहीं हैं। “मीठी सुरेरा से लगभग 30 लड़के और लड़कियों को भर्ती किया गया था। उनमें से पाँच को सब-इंस्पेक्टर जैसी बड़ी नौकरियाँ मिलीं, एक लेक्चरर बन गया, एक मास्टर। इमानदारी से नौकरी मिली।”

ऐसे राज्य में जहां सरकारी नौकरियां परंपरागत रूप से पक्षपात और भ्रष्टाचार के आरोपों से प्रभावित होती रही हैं, भाजपा चुनाव प्रचार के दौरान अपनी “बिना पारची, बिना खर्ची” भर्ती नीति को एक ऐतिहासिक उपलब्धि के रूप में पेश कर रही है।

अपने जनसंपर्क कार्यक्रमों में भाजपा नेता कहते हैं कि पिछले 10 वर्षों में हरियाणा में भाजपा सरकार ने योग्यता के आधार पर 1,46,000 स्थायी सरकारी नौकरियां प्रदान कीं। बीजेपी ने लगातार तीसरी बार सत्ता में आने पर 2 लाख सरकारी नौकरियों का वादा किया है।

इन योग्यता-आधारित भर्तियों के लाभार्थी अब भाजपा के शासन मॉडल के मुखर समर्थक के रूप में उभर रहे हैं।

एक साल पहले भर्ती हुए एक शिक्षक ने कहा, “मैंने कभी नहीं सोचा था कि मुझे सामान्य ‘दृष्टिकोण’ प्रणाली के बिना सरकारी नौकरी मिल जाएगी, लेकिन इस सरकार ने मुझे गलत साबित कर दिया।” जीवन बदल रहा है.

इस तरह के प्रशंसापत्र भाजपा के चुनाव अभियान में एक महत्वपूर्ण तत्व बन रहे हैं क्योंकि पार्टी उन युवाओं को आकर्षित करने की सख्त कोशिश कर रही है जो जोड़-तोड़ से अधिक योग्यता को महत्व देते हैं।