08 अगस्त, 2024 10:49 PM IST
प्रवक्ता ने बताया कि कर्मचारी मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी और स्वास्थ्य लाभ के हकदार होंगे। 50,000 रुपये प्रति माह से अधिक कमाने वाले नए नियमों के दायरे में नहीं आएंगे।
हरियाणा मंत्रिपरिषद ने गुरुवार को अनुबंध कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति तक नौकरी की सुरक्षा प्रदान करने के लिए एक अध्यादेश को मंजूरी दे दी।
एक सरकारी प्रवक्ता ने बताया कि हरियाणा संविदा कर्मचारी (कार्यकाल की सुरक्षा) अध्यादेश, 2024 से संविदा कर्मचारियों के लिए सुविधाएं बढ़ेंगी और नौकरी की सुरक्षा की गारंटी होगी।
प्रवक्ता ने बताया कि इस कदम से करीब 1.2 लाख अनुबंध कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। यह फैसला हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएन) के तहत काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होगा, जिसमें आउटसोर्सिंग नीति (भाग-1 और 2) के तहत लगे कर्मचारी भी शामिल हैं।
अध्यादेश के अनुसार, राज्य सरकार ने एचकेआरएन सहित राज्य के सभी विभागों में कार्यरत सभी संविदा कर्मचारियों के लिए उनकी सेवानिवृत्ति की आयु तक नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रावधान स्थापित किए हैं। 15 अगस्त 2024 तक पांच साल की सेवा पूरी करने वाले संविदा कर्मचारी पात्र होंगे। उन्हें पदों के वेतनमान के बराबर मूल वेतन मिलेगा। इसके अतिरिक्त, महंगाई भत्ते में वृद्धि के अनुरूप हर साल जनवरी के पहले दिन और जुलाई के पहले दिन से उनके समेकित मासिक पारिश्रमिक में वृद्धि की जाएगी।
अध्यादेश में संविदा कर्मचारियों के लिए एक वर्ष की सेवा के बाद समेकित मासिक पारिश्रमिक पर वार्षिक वेतन वृद्धि का प्रावधान भी शामिल किया गया है। ये कर्मचारी मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी लाभ के हकदार होंगे। इसके अलावा, संविदा कर्मचारी मातृत्व अधिनियम के तहत सभी लाभों के लिए भी पात्र होंगे। प्रवक्ता ने बताया कि पीएम-जन आरोग्य योजना-चिरायु विस्तार योजना के तहत संविदा कर्मचारियों के परिवारों को स्वास्थ्य सुविधाओं का लाभ भी दिया जाएगा।
हालाँकि, इससे अधिक कमाने वाले कर्मचारी ₹50,000 रुपये प्रति माह कमाने वाले लोग नई शर्तों के दायरे में नहीं आएंगे। केंद्र प्रायोजित योजनाओं के तहत काम करने वाले लोग भी इससे बाहर रहेंगे।
प्रवक्ता ने बताया कि पांच साल या उससे अधिक समय तक काम करने वालों को समेकित पारिश्रमिक के अलावा उसी पद के न्यूनतम वेतन स्तर से 5% अधिक वेतन मिलेगा। इसी तरह, जिन्होंने 8 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, उन्हें पारिश्रमिक के अलावा उसी पद के न्यूनतम वेतन स्तर से 10% अधिक वेतन मिलेगा। जिन कर्मचारियों ने 10 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, उन्हें पारिश्रमिक के अलावा उसी पद के न्यूनतम वेतन स्तर से 15% अधिक वेतन मिलेगा। कैबिनेट ने यह भी फैसला किया कि अतिथि शिक्षकों को भी ये लाभ मिलेंगे।
